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第869章 洋种子的螺旋下跌

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    第869章 洋种子的螺旋下跌 (第1/2页)

    九月的太仓,秋高气爽,稻浪金黄。

    经验丰富的老菜农,已抢在水稻收割时,种下了一茬茬的蔬菜。

    水稻收割完後,用冬闲田种菜的农户就多了,上市时间赶在一起,卖不出好价钱。

    提前一点播种栽苗,等收菜时,价格往往都会好上一点。

    这都是老农的智慧。

    对种业人来说,八月份开始就已进入了旺季。

    在这两个月里,无论是小公司,还是上市种企,或是外企,都是没有休息时间的。

    周末加班是常态,等过了这两个月,再集中调休。

    「休假?宁经理,这时候正是旺季,休什麽假呀!」

    菜地中央,技术推广员周安拿着手机看了眼,是周日没错,但前几年可都是在加班。

    「加班就能签回单子吗?」

    「不在地里跑更是一点机会也没有!」

    「先回来吧,公司有调整。」

    周安心里咯噔一下,「宁经理,是要裁员了麽?」

    「别乱想,先回来,再一起开会讨论,上面对部门业绩很不满,总得给出些说法。」

    「我知道了。」

    周安心里苦涩,估计裁员是八九不离十了。

    他是个中专职校生,後来考了大专农校的种子工程专业,毕业後就进了坂田种苗做技术推广。

    说是技术推广,其实就是销售,卖种子。

    坂田重研发,但也需要技术人员去做一线工作。

    由於坂田品种给力,周安很是过了几年舒服日子,工资稳步上涨,每年有集中调休的假期。

    但近几年每况日下。

    坂田的品种表现没变化,但同行的竞品品质却在持续提高。

    坂田的种子越来越难卖。

    即便降价,农户也不买帐。

    离开前,周安再看了眼菜地里沉迷於和工人聊天的菜老板,不仅是不买帐,甚至不想搭理他。

    去坐班车回了公司总部,蔬菜种子部门的人已齐聚会议室。

    连陈栓平也来了。

    但日本人中井智二没来。

    周安找了个空位置坐下,有人问他,「周主管,这两天卖出去种子了吗?」

    周安摇头,「没有,你们呢?」

    「连你都不行,我们就更没指望了。」又是接连几人没开单。

    周安其实并不意外。

    坂田原本没有这麽多的技术推广人员,也就近几年销售越来越不如意,部门才开始大力招人。

    企图通过田间技术推广的方式打开销路,提高销量。

    但也只是延缓了下跌趋势。

    且效果越来越差。

    会议很快开始,陈栓平在台上发言,一大段一大段的。

    却尽是些鸡毛蒜皮的小事。

    比如斥责了几个在工作中偷奸耍滑的员工,报销差旅费时弄虚作假,回款不及时————

    作为老员工,周安明显感觉到了公司的前後变化。

    「日落西山啊。」

    「可能也该考虑另寻出路了。」

    周安也不担心自己找不到工作。

    他的猜测没错,会议过後,就有领导找他谈话,说想让他转到花卉种子部门去。

    职级不变,但得重新开始学习花卉种子的销售。

    坂田的花卉种子也很强。

    但周安并不了解花卉种子,重新开始也意味着提成收入会大降。

    「我想考虑两天。」

    「抓紧,不是所有人都有转岗机会。」

    销售的收入很靠提成,老员工有积累,会稍好一些。

    而新员工,开单是一坎,回款又是一坎,在坂田蔬菜种子业务整体下滑的趋势下,新员工只能靠微薄的基础工资支撑生活。

    一两个月没有起色,很多人自己就受不了主动离职了。

    周安可以想到很多新人会有什麽样的遭遇。

    他也带了两个还没入门的新人,也陷入了迷茫之中。

    「没什麽好犹豫的,部门不需要这麽多人,离开吧,重新找工作,如果感觉这行还行,就再找同类型的工作。

    「如果觉得太苦,想发财,那就转行。」

    「要问我的建议,我认为是可以再坚持坚持,三年入行,後面就能自行开展工作,收入会稳定很多,行情差时一年有个十来万,行情好时一年十七八万、二十多万都有可能。」

    「这一行发不了大财,但养家餬口也不成问题。」

    「重新找的话,建议也去大企业,最好要有研发体系,同时已经建立成熟品种推广体系的公司,更容易学到一套完整的工作方法。」

    「推广方法也不是别人教一遍,你就自动会了,很多技巧需要自己悟,也要自己总结」

    周安毕业就进了坂田,职业生涯顺风顺水,没怎麽受过社会拷打。

    但他知道同学们的经历。

    这一行里都是老前辈,客户和同事的年龄可能比父母都大,存在代沟,低俗的玩笑也是随口就来。

    想要融入环境很难。

    「谢谢周哥。」

    「你教了我们太多了,谢谢。」

    两位职场新人,何其乐和曾茂听得有些意犹未尽。

    他们关注的不是一句行业有前景,而是收入怎麽样。

    周安很明确的告诉了他们,没有虚头巴脑的扯来扯去。

    还告诉了他们如何选择公司。

    这就足够了。

    「周哥你会留下来,接受转岗吗?」何其乐问道。

    「先投简历看看情况,我在坂田呆了这麽多年,也想去体验不同的风景。」

    「周哥有目标了吗?」

    「也是去外企吗?」

    「有,但不是外企,我打算投云岭种业看看。」

    「啊?」

    何其乐和曾茂听了,一时有种投敌的感觉,毕竟坂田种苗昏招频出,就是因为云岭的竞争。

    周安笑了笑,「云岭种业和坂田的业务有很多重合之处,西兰花、胡萝卜、生菜——坂田有的,云岭都有,也做得更好,品种潜力也更高。

    如果能去云岭,我直接就能上手工作,乃至能带去部分客户,短期收入不会受到影响,长期看,也更有想像空间。」

    国内蔬菜种子市场很大,能养活很多中小型种企,但竞争压力也大,价格内卷。

    坂田等外资种企一旦丢失了中高端蔬菜种子市场,在国内的生存空间只会越发狭小。

    云岭的西兰花、番茄、茄子、彩椒、胡萝卜、

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