第39章 有人请吃饭 (第1/2页)
等行政夹克从手术室里推出来，院长和处长就迎了上去。
微创支架介入，局麻，行政夹克全程清醒，看着自己做完手术的。
手术期间，行政夹克还特意询问了给自己下导管的医生，自己的状况有多严重。
结果无论是介入医生还是助手，甚至连麻子都是众口一词，幸亏发现的及时，早发现问题就不大，就怕拖延。
“陈科你这也是心系事故伤患，积劳成疾。”
院长多会说话啊，上来就给定了性。
其实事实也差不多，行政夹克揪心事故伤患安危，跑前跑后，劳累加紧张引发心梗，这妥妥是轻伤不下火线的典型啊！
“先替我谢谢那两位一下看出我心梗的医生。”
陈科长同样会做人，立刻感谢医生。
等到问清名姓，许医生还好，谢安这两个字立刻引起了陈科长的注意：
“谢安？很熟悉啊！在哪里见过这个名字？”
“我院上次申报的见义勇为奖金，就是这小伙子。”
院长急忙提醒了一下。
“好小伙儿！”
陈科长立刻想起来了：
“我记得小伙子是个实习生吧？”
“刚好在心内实习过，看到过类似的病例，所以才一眼发现了陈科的症状。”
院长替谢安解释了一句，还不忘记夸一句：
“小伙子实习特别认真，轮科各科都是高分。”
“好小伙儿，值得培养！”
陈科立刻又称赞了一句。
“正好这会给陈科汇报一下。”
院长心里有数，马上汇报工作：
“今天送过来的四个伤患，已经全都脱离了生命危险，妥善安置，请陈科放心。”
陈科随车来医院的主要工作还是盯着重大事故伤患恢复情况，正好汇报一下，让领导放心。
等陈科长电话里给自家领导汇报了情况，随后才被推到了病房。
这个时候，才轮到院长论功行赏。
今天急诊科负责抢救的医生护士，全都以重大医疗救援奖励名义加发奖金。
急诊科全院通报表扬，科室年度考核加分，优先评选先进科室。
及时发现陈科长身体异常的许医生和谢安，在之前奖励的基础上，每人再多发五百元奖金。
许医生年底评优优先考虑，职称优先提升。
至于谢安，急诊实习高分，如果毕业后谢安愿意来附属医院工作，优先录取。
当然，最后这句是院长私下里说的，并没有公开宣布，但对谢安来说，也是一个好消息。
“许老师，那个人什么身份啊？院长怎么跟伺候他爹一样？”
等办公室只剩谢安和许医生的时候，谢安才偷偷冲许医生问道。
“市里一把手的秘书。”
许医生后来也是被提醒才知道的，此刻给谢安解惑道。
重重的往谢安肩膀上一拍，许医生感慨道：
“今天你走运了。”
“是我们两个。”
谢安笑着纠正。
“对，是我们两个。”
许医生乐的都快找不着北了：
“走大运了。”
“真正走大运的不是我们。”
谢安又纠正了一下：
“是陈科长啊！命大。”
许医生就喜欢谢安这种不居功的态度。
上次那个拉撒路综合征，死里逃生
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