第三百九十章 听说你们在招人？ (第2/2页)
一样会是压垮骆驼的最后一根稻草？
“这样啊，文总，要不我帮你问问？不过招聘这块我离得远，可不保证有什么用。”
老文脸上立刻挂起笑：“李老师，你看这话说的，叫什么文总，不是生分了吗？你就叫我老文就行。”
说着，他又把脚边的白酒拿了出来：“要不咱们还是喝点儿？我给您叫代驾。”
李文犹豫了一下，接过了酒杯。
不过还是再次重申道：“老文啊，我只能有什么说什么。”
“有什么说什么就行，能拿到面试我就很感恩了。来，李老师，我敬您！”
老文一口气干了杯中酒，倒有几分当年团建时的风采。
第二天早晨到公司时，李文还有点儿宿醉后的昏沉。
很快，他就清醒了。
铺天盖地的工作压了过来。
汤圆1.0模型和汤圆协议在新加坡人工智能大会上大出风头，事情连夜传遍互联网；茫茫多邮件涌进汤圆协议委员会的公开对接邮箱，堆得快要炸了。
这些邮件来自世界各地——
有国内外大厂主动求接入、想成为汤圆协议首批生态成员的。
有小团队自己没研究明白，来寻求技术支持的。
甚至还有些根本不知道汤圆协议是什么，只是碰碰运气来问“能不能合作”的。
产品副总裁姜亦心已经忙不过来，临时叫运营、产品、行政的人过来整理这些请求。
忙的不只是产品，开发那边的钱晓乐同样脚不沾地。
陈建业让她手下的组兼职维护汤圆协议开源项目；到目前，大部分改动仍由源码科技的工程师自己做。
自从鼎盛和巨量接入，两家的工程师也提了不少代码改动；规范委员会观察期未结束，尚未正式运行，因此这些改动暂时都得由源码员工审核后才能合并。
从昨天起，又有一大批新贡献者涌进来，连夜提了许多代码合并请求。
仔细一看，这些账号的邮箱全来自OpenAI。
钱晓乐刚看到第一个来自OpenAI的请求时恍惚了一下，在原地愣了愣。
随即一想，也合理：这些人都在美国，才会连夜写这么多代码。
有时差。
谁再说我没见过硅谷凌晨三点的样子？硅谷凌晨三点的时候我还在上班呢！
想到这儿，钱晓乐嘿嘿一笑，才继续看改动。
她还真不太习惯当行业引领者的感觉呢。
李文正低头整理需求，忽然听见一阵急匆匆的脚步声；抬头一看，是姜总。
“李文，手里的活停一下，给你个新任务。”姜亦心说道，“找几家做本地化的公司来投标，我们要把汤圆协议的开发文档和说明文档翻译成更多的语言，只有中文和英文不够了。”
李文还没开口，不远处的钱晓乐听见了，抬头问：“用汤圆翻译不行吗？”
姜亦心点了点头，又摇了摇头。
“翻译当然可以，大语言模型的翻译功能比以前的机翻强多了；可问题是，英文我还能看懂，知道有没有错，西班牙语、葡萄牙语这些，就算它出错我也看不出来啊。”
钱晓乐哑然。
姜亦心接着说道：“这是我最近总结出来的经验：在很懂的领域，你可以尽情用AI，因为有错也看得出来；可在自己都不懂的领域，用AI最好慎重，你很容易被它忽悠，而知识储备又让你察觉不出来。”
钱晓乐翻了个白眼，接着低头看代码去了。
李文点头。
“好的，姜总，我下班之前给您更新预估的时间线。”
姜亦心转身要走，李文忽然问：“对了，姜总，咱们现在还招产品吗？”
姜亦心看了他一眼，看来李文也被人要内推了。
姜亦心和他不一样：李文毕竟是工作十几年的老兵，人脉也都是老兵；姜亦心的同学却都是应届毕业生，从她入职第一天起就找她要内推。
所以姜亦心处理起来得心应手。
“不熟的人可以直接在网上走内推流程；如果是你认识、能力也认可的人，直接把简历给我就行。”
姜亦心说完就转身走了。
李文心里感慨：姜总这气场，比半年前自己刚入职时强太多了。
已经有点儿苏总的影子了。
源码养人啊。
开始工作前，他顺手把老文的简历在HR系统里填了内推；遇到“是否推荐他的工作能力”这一项时，李文犹豫了一下，还是如实写了“不知道”。
毕竟他没见老文亲手操盘过产品，都是催着组里人干。