第750章 定制条款。 (第2/2页)
化风险。
这套体制的底层逻辑，是以职能分割实现主动制衡，通过专业化分工提升联合作战效率与军队建设质量，制衡的目的不是削弱军力，而是让“建兵的更专业、用兵的更高效”，适配现代多军种协同作战的战争形态。
谭毅这边，既不能单独的使用古代以前的那种帝王专制的制度，也不适用于现代华国。
可以学习各大战区为“用兵”主体，专注于联合作战指挥、战备执勤、应急处置、方向安全防御，拥有本战区内所有军种的作战指挥权，却不涉及部队建设、人事晋升、经费分配等事务。
部队的建设，人事晋升，还有经费等问题应该属于谭毅的个人权力。
这是他对于麾下收拢军心，以及奖赏的一个重要手段。
也可以学习华国设置双长制。
当然，学习不是照搬。
比如华国的该制度以党委领导为基础，军事主官负责军事、行政与后勤事务，政治主官负责思想政治工作，重大分歧由党委集体决议，二者无绝对领导权。
但是换到谭毅这边，军事主官负责军事，后勤，政治主管负责行政以及思想等问题。
行政主管不参与部队的军事指挥权，当然在部队出现重大变动时候有临时权限可以接管部队的指挥权，另外二者没有谁领导谁，两人均归谭毅的皇权所领导，不接受地方以及政务系统干扰。
但是如果地方或者政府方面有需要军队出面的，可以打报告进行申请。
另外就是军队只要从各自战区，驻地走出后，应该遵循地方法律，但是如果涉及犯罪后，由各自部队进行逮捕，军事法庭进行审判。
陈程看着谭毅整理出来的这一些章程后。
对着谭毅竖立起来了大拇指。
“你这个脑袋就是厉害。”
“一夜的时间就能搞出来这么多条款！”
谭毅摆摆手：“这还是试行的条款，以后在改！”
“不过基础的话差不多就这些吧！”
“反正是军权和政务分离，军权归皇权掌控，政务归政务院统领。”
“另外，政务院同样归属皇权领导，重大事情也是需要上报的。”
“不过一些平常的政务，则是由政务院和各个地方的行政部门单独处理！”
其实说起来现在就是，谭毅领导军队，陈程领导政务。
说来说去还是他们自己。
只不过不像以前的封建社会，皇帝处理大量的事务。
以前怎么说呢，说的是中央集权。
可是皇帝对下边的地区控制力并不强。
主要就是天高皇帝远。
可是现在不同啊。
现在谭毅麾下的通讯发达，可以做到即时通讯。
随时监督下边各个地区。
想乱也乱不起来。
“那就给下边，让他们在参议合计一下。”
“合适的话，就按照这些条款执行！”