第1137章 你是老板，你说了算 (第2/2页)
十个嘉年华？他账号都有六十万粉丝了？”
“是，按照规定，旗下艺人直播所得，公司有30%的管理费抽成，十个嘉年华分到手一万五，三成是四千五。”杨琳公事公办的。
三成的管理费抽成，也是行业常态，一些大公司对旗下艺人直播的抽成占到一半甚至六成以上，不过视界文化是小公司，不会抽这么狠。
杨琳以为徐睿高兴的是旗下艺人以后可以为公司赚钱了。
殊不知，这只是徐睿高兴的其中一点。
徐睿真正高兴的，是自己接任公司后，总算又出了个像样点的艺人。
甭管以后这个艺人是走网红路线，还是影视路线，好歹是拿的出点了。
徐睿心里一直有一个目标，就是公司去黄鹂化。
这不仅是他的目标，也是他母亲的目标。
现在的视界文化发展太不健康了，全公司七成以上的营收全赖黄鹂。
视界文化说是一个独立公司，更像黄鹂的个人工作室。
徐睿这个明面上的老板，实际还是黄鹂的打工仔。
在这种畸形的财政构成下，黄鹂一些无礼的要求，公司也不得不受着。
视界文化一直难以做大，有徐睿能力的问题，可也有黄鹂刻意引导的原因。
比起做大做强，黄鹂更希望视界文化能一直围着她转，做她专属的“个人公司”。
徐睿不甘心视界文化是黄鹂的视界文化。
可理想很丰满，现实很骨感，这么久发展下来，视界文化还是只有黄鹂这么一个台柱子。
徐睿还不得不在外人面前表现出很高兴的样子。
而现在，契机来了。
如果能打造一个百万粉的主播，徐睿以后在黄鹂面前，也能硬气许多。
更何况，这个沈言还是他招进来的。
“沈言网感还是有的，我建议公司的资源，可以适度的倾斜一些。而且这个数量的粉丝，公司也可以向外洽谈一些影视方面的通告。”趁着老板高兴，杨琳尝试为沈言争取一些待遇。
“这是自然。视界文化是不会亏待旗下艺人的，正好公司现在在和一部短剧的导演洽谈，等谈下来优先考虑小沈。”徐睿大手一挥，很是豪气。
“另外，上午叫人都到会议室开个会。公司旗下的艺人做出成绩，我们也得当众表彰表彰嘛。”
杨琳皱眉。
这短剧人选优先倒是不错，但是表彰，她觉得不是很有必要。
沈言虽然在直播上小有成绩，但也只是起步阶段，而且直播账号上的粉丝含金量在娱圈并没这么足。
最关键的是，杨琳很清楚公司底层小艺人的心态。
艺人之间彼此都是竞争关系。
公然表彰未必能换来其他艺人的真心祝福，反而可能招惹嫉妒，于沈言的起步不利。
“徐总，表彰的事，我看还有待商榷，不如再考虑考虑。”杨琳建议道。
“欸，杨姐不要多想，表彰只是为了给公司的其他艺人一个激励，是为了告诉其他艺人，只要努力，公司是不会亏待他们的。我看很有必要。”徐睿一意孤行。
“这，好吧。”
你是老板，你说了算，杨琳也不再劝了。